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标题: 深圳湾实验室杨奕课题组招聘博士后、助理研究员及软件工程师 [打印本页]
作者Author: yesterday 时间: 2024-5-21 18:05
标题: 深圳湾实验室杨奕课题组招聘博士后、助理研究员及软件工程师
本帖最后由 yesterday 于 2024-5-22 09:43 编辑
深圳湾实验室杨奕课题组博士后、助理/副研究员、软件工程师及前端/全栈工程师招聘启事
【深圳湾实验室简介】
深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究。实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。
【课题组简介】
课题组长杨奕博士，深圳湾实验室系统与物理生物学研究所特聘研究员。2010年本科毕业于山东大学，获理学（材料物理）学士学位。2015年获得北京大学理学（物理化学）博士学位，导师为教育部长江学者高毅勤教授。2016年1月至2019年2月于苏黎世联邦理工学院（ETH Zürich）从事博士后研究工作，合作导师为分子动力学模拟方法奠基人之一、理论物理最高荣誉“狄拉克奖”获得者Michele Parrinello教授。2019年4月加入深圳湾实验室系统与物理生物学研究所任副研究员，2024年5月任特聘研究员。杨奕博士长期从事计算化学、特别是分子动力学模拟相关的理论研究工作，在分子模拟中的增强采样方法、深度强化学习算法、深度分子模型的开发和应用等方面取得了突破性成果。课题组同华为昇思MindSpore团队合作，开发了具有自主知识产权、基于人工智能的下一代分子动力学模拟软件MindSPONGE。杨奕博士2020年获得华为首批Huawei Ascend Expert(HAE)荣誉称号，目前为昇思MindSpore技术委员会成员、昇思MindSpore资深布道师。
课题组致力于发展基于人工智能的分子模拟理论、方法、软件和计算平台，并将其应用到有意义的化学、生物和医药体系的研究中。目前课题组的主要研究方向包括：
- 开发基于人工智能的新一代分子动力学模拟软件与计算平台；
- 开发基于深度学习的新型分子力场和增强采样方法；
- 复杂化学反应体系的多尺度AI分子模拟；
- 基于AI和分子模拟相结合的药物分子虚拟筛选、设计及晶型预测；
- 凝聚态体系相变的理论研究。
【招聘基本信息】
【博士后招聘（长期有效）】
一、 工作内容
- 协助完成课题组长的科研项目，撰写学术论文等科研材料。
- 独立或协助申请纵向和横向的科研项目。
- 协助指导课题组成员的课题研究。
二、 招聘要求
- 热爱科学，坚守学术道德和职业操守，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备对新知识和新技能的学习能力。
- 在化学、生物、物理、数学、材料、计算机等相关学科即将获得博士学位，或已经获得博士学位不超过三年。
- 曾从事分子体系相关的科学计算课题研究，包括分子动力学模拟、蒙特卡洛模拟、化学信息学、生物信息学、量子化学、计算数学、计算物理、计算材料等。
- 可熟练使用任意一种编程语言，熟悉Linux操作系统和开发环境。
- 满足以下任意条件者可优先录用：a) 熟悉分子模拟或相关插件程序的代码；b) 熟悉深度学习算法及其编程；c) 具有CUDA C编程经验。
三、 福利待遇
- 科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等。
- 薪资待遇：年薪40-50万（包括深圳市每年18万免税补助及支持申请深圳湾“奋楫博士后”项目每年10万资助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。
- 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
- 特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等。
- 人才激励：实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号。
- 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
- 出站待遇：出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万元，每年10万共计3年； 另外，出站后留光明区工作（继续与本实验室签署3年以上劳动合同），可申请光明区生活资助30万，每年10万共计3年；具体执行依据当时的政策。
四、 应聘材料
满足岗位要求且有兴趣从事相关工作者，请按照学术界申请博士后职位的一般流程准备并提供相关材料，文档内容包括：
- 求职信（Cover Letter） ；
- 履历（Curriculum Vitae） ；
- 至少两名推荐人的联系方式（Reference） 。
请将上述内容放入同一文档。
【助理/副研究员招聘】
一、 工作内容
- 协助课题组的各项工作，指导课题组博士后和学生的科研。
- 在课题组组长指导下独立开展科研工作。
- 独立或协助申请各级基金项目。
- 协调与其他科研机构的合作与沟通交流。
二、 招聘要求
- 热爱科学，坚守学术道德和职业操守，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备对新知识和新技能的学习能力。
- 拥有国内外知名大学博士学位，在海内外高水平研究机构有博士后或专职科研工作经历、或在顶尖科技企业有从事同课题组研究内容相关科研工作的经历。
- 在分子模拟、机器学习、化学/生物信息学等领域具有丰富的科研工作经验。
- 具有进行独立科研的能力和较强的学术论文写作能力。
- 可熟练使用Python或CUDA C编程语言，熟悉Linux操作系统和开发环境。
三、 福利待遇
- 薪资待遇：提供具有国际竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠。
- 科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等。
- 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
- 特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等。
- 人才激励：实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号。
- 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
四、 应聘材料
满足岗位要求且有兴趣从事相关工作者，请提供相关材料：
- 求职信（Cover Letter） ；
- 履历（Curriculum Vitae） ；
- 至少两名推荐人的联系方式（Reference） 。
- 上述内容放入同一文档，如有能够说明科研和工作能力的其它材料放入另外的文件。
【软件工程师招聘】
一、 工作内容
- 开发和维护课题组开发的相关科学计算软件。
- 为课题组成员的科研工作提供技术指导和支持。
二、 招聘要求
- 在计算机、软件工程、电子信息、通讯、应用数学、物理、化学、生物、材料等相关专业拥有或即将获得硕士或以上学位，优秀者可放宽到学士学位。
- 具有团队合作精神和较强的学习能力，对科学研究感兴趣。
- 可熟练使用CUDA C和Python编程语言，熟悉Linux操作系统与开发环境，熟悉常用的数据结构和算法。
- 能够熟练阅读和理解英文资料。
- 具有科学计算相关软件或深度学习项目开发经验者可优先录用。
三、 福利待遇
- 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
- 高标准缴纳五险一金，提供带薪年假、员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等全方位福利，协助解决住房和子女入学等生活问题。
- 为表现优异者提供进一步学习深造的机会。
【前端/全栈工程师招聘】
一、 工作内容
- 为科学计算软件开发图形界面和用户接口。
- 为不同的软件设计统一接口和UI平台。
- 开发和维护课题组及软件项目网站。
二、 招聘要求
工作以前端开发为主，同时兼顾部分后端开发工作。以下多条需求，不一定需要全部满足：
- 本科以上学历，具有三年以上全栈或前端开发经验。
- 具有科学计算、化学/生物信息学、制药、医疗等软件项目的开发经验。
- 具有良好沟通能力、学习能力和一定的科学素养，能理解课题组的研究内容，可以就科研人员的需求进行沟通。
- 精通 HTML、CSS、JavaScript、H5、Ajax、Jquery、ES6等前端技术。
- 熟悉前端主流框架（如React和Vue），以及UI组件和图表组件等（如element-UI和Echarts图表），能独立设计封装组件。
- 理解Web标准和兼容性，熟悉Vite和Webpack等。
- 具有一定的美术功底和平面设计能力，熟悉Photoshop和Illustrator等相关图像软件。
- 熟悉Python语言和Linux开发环境，熟悉Nginx的使用与配置。
- 熟悉Django框架和常用数据库如Redis和MySQL等。
- 具有3D建模经验。
三、 福利待遇
- 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
- 高标准缴纳五险一金，提供带薪年假、员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等全方位福利，协助解决住房和子女入学等生活问题。
- 为表现优异者提供进一步学习深造的机会。
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