广东工业大学轻化学院丁明明教授课题组招收“申请考核制”博士/博士后

yszhang

导师简介

丁明明教授现任广东工业大学轻工化工学院特聘教授、博士生导师。2016年毕业于中国科学院长春应用化学研究所，曾任中科院长春应化所助理研究员、副研究员。近年来主持多项国家自然科学基金项目，以第一或通讯作者在Macromolecules、Soft Matter、J. Chem. Phys.等期刊发表学术论文50余篇，同时担任多个重大科研项目骨干。

研究方向与团队概述

课题组依托高分子智能制造与应用物理化学团队，主要围绕纳米孔分选与测序领域开展研究。采用分子动力学模拟、实验测试和机器学习等多种研究方法，探索相关基础与应用基础科学问题。团队实力雄厚，目前承担国家基金委重点项目1项、面上项目10余项、青年基金5项，参与973项目5项等，总科研经费超2000万元。团队与美国、德国、韩国等国家的高校保持密切的学术交流与合作，研究成果显著，已获得省部级一等奖2次。

招收要求及福利待遇

一、博士研究生

招生要求：

(1)具有分子动力学、机器学习、计算机技术等领域学科研究背景的国内外应/往届硕士毕业生；

(2)学习期间以第一作者在国际高水平期刊上发表过学术论文，具有良好的英文写作能力和英语文献阅读能力；

(3)对科研工作富有热情和探索精神，工作态度端正、具备良好的学术道德和诚信，具有良好的沟通和执行能力，具有优秀的团队精神和合作意识。

奖助学金：

学校及课题组设有完善的奖助体系，包括学业奖学金、助学金、拔尖创新型人才培养专项奖学金以及卓越应用型人才培养专项奖学金等多项奖助政策，具体标准参照学校相关研究生奖助规定执行。

二、博士后

岗位要求：

(1)具有生物化学、材料化学、计算化学、分子动力学、人工智能、计算机技术等领域学科研究背景的国内外博士毕业生，或即将毕业的博士生；

(2)博士期间以第一作者在国际高水平期刊上发表过学术论文，具有独立英文写作能力和良好英语表达能力；

(3)具备独立开展课题研究工作的能力，对科研工作富有热情和探索精神；

(4)具备良好的学术道德和诚信，强烈进取心和学习能力，具有团队合作精神。

岗位待遇：

(1)提供具有竞争力的薪酬，在站成果突出者，最高可达55万元/年；

(2)学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费；

(3)学校提供博士后公寓；

(4)对进站前未进行过职称评定的青百博士后，学校予以认定中级职称；

(5)在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。

联系方式与相关信息

如果你对我们的研究方向感兴趣，欢迎将个人材料发送至丁老师邮箱（mmding@gdut.edu.cn）。申请材料需包含详细的个人简历（教育背景、研究方向与具体科研经历等），已发表的论文清单、获奖情况等科研成果。如有其他可以证明科研能力的材料，也欢迎一并提供。

通过以下链接了解更多信息：

导师主页：https://qghgxy.gdut.edu.cn/info/1109/11988.htm

团队主页：https://qghgxy.gdut.edu.cn/info/1345/11490.htm

学院官网：https://qghgxy.gdut.edu.cn/index.htm

往届博士招生细则：https://qghgxy.gdut.edu.cn/info/1174/9127.htm

广工博士后信息平台：https://rscbgb.gdut.edu.cn/index.htm

我们期待优秀的你加入课题组！这里将为您提供良好的科研平台、充足的经费支持和完善的培养体系，助力你的学术发展！