在岛国财阀混日子

一只耳

好久不见，论坛上的比较少了，各位朋友可好？

这几年，我这边变化不大，平平淡淡也是福。
我还是在财阀化工搞半导体材料研发，混着日子也挺好啊。

前两年开始，我也正式有了自己的团队，手下也有了七八条枪。
去年开始，公司搞人性化管理，我给手下打分，手下给我也打分。
我这人从来不push，主打一个你好，我好，大家好，比较讲究团队合作。
所以挺受大家欢迎，反馈评价都很好。
我和公司的有些老古董不一样，从来不卡人，更不会推卸责任。
只要按照我的思路方法做，不会呢，我教你。给你充足的时间来操作。
比如一个产品工序，我自己操作最多2天，但是给手下我都是1周起步。
失败了都算我的，成功了功劳咱们一人一半。
只要你认真做了，按时完成了任务，我都保底给B+~A，最高能给到Super A。
去年入职的新入社员，什么都不会，都需要人教，只要认真学了，没有成果，我也会给A，起码学会了操作不是。

有想跳槽的，都会配合做背调，不会给他背后说不好的事情。
手下一个博士刚跳槽了，我给写了推荐信，还办了group内的欢送会，不用手下出钱，我掏了。
所以呢，手下也开心，做研发也给力，写了几个专利，开发了几个卖的不错的产品。

最近呢，有个事情，对我感触挺深的。
我又开了几个项目，但是缺人啊，有点做不过来了。
我就跟上头人事反映，明年入社的新卒，还得培训，给我招俩中途吧。
人事说那就试试看，问我有什么要求没有。
我说，没啥要求，技术面试时候我再出席。
只要技术过硬，年龄可以适当放宽，40岁的都可以。
前几天人事给我反馈，说竟然收到了好几份人在中国的人发来的简历。
有的人确实有行动力啊，有的人会为了改变而去努力。
如果这样的人能进到最后环节，最后真的能进我的组，我觉得也是一个很好的事。

再说岛国的招聘，缺人啊！！！
我公司，当年想进来就要国立的高端和那几个私立的top。
但是呢慢慢就变成了，普通国立，好的私立也行。
2年前成了，能毕业的修士就行。
我的一个手下，今年4月进来的，纯不知名某私立的毕业生，这要是以前，别说进了，简历都不看的。
去年开始，研究所又搞单独internship，给学生包酒店，包三餐，包交通费，飞机票都给报销。
让我们回学校去开说明会，请学生吃饭。
就希望学生能多多考虑我公司。来实习的，都让我们打分，有好苗子，人事要进一步跟进。
实在是太缺人了。

最近几年岛国工资涨的挺快的，现在的博士进来第一年的收入，比我当年第四年都多。
当然，我们在职的涨的也很多。我现在收入虽然比不上美帝，但是比国内的化工行业强不少。

我呢，这些年开发的产品不少，专利也没少写，也算是掌握了不少核心技术。
不少客户那边印象也不错，总有人来挖我，现在也有不少猎头找我。
日本本土的，美帝的外资，欧洲的外资都有。
当然国内的企业是最多的，开出的条件也最高，但是呢，我实在是不喜欢国内的工作环境和处事原则，都谢绝了。

身边有几个朋友，化工，半导体，机械都有，前些年回国了，去了半导体大厂，国企之类的，走的时候都觉得岛国企业不怎么样，收入不高。
现在呢，都想回来，让我找人脉或者客户内推。但是呢，走了容易回来难啊。
当年跟他们说的待遇，一部分没有兑现。
一部分是各种什么人才引进计划的补助，结果几年一过，补助到期了，收入就下来了。


先写到这里吧，最后祝各位工作顺利。

rugals

说得我都想去了

一只耳

rugals 发表于 2025-9-16 22:01
说得我都想去了

适合自己的就是最好的。

Daniel_Arndt

从你的描述中也能猜到人口老龄化将给国内就业市场带来的变局了。

hdhxx123

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白皛白

看的我毕业了想去当您的下属了

一只耳

白皛白 发表于 2025-9-23 15:59
看的我毕业了想去当您的下属了

有缘的话，一定来啊
钱多，活少，人和善。

Neil-中

请问您了解，国外冶金行业博士的待遇吗