做计算模拟找工作太难了

小菜鸟22

做计算模拟找工作太难了

1xiaohua1

和实际结合及指导实验。除了真正的、可以发展方法的大佬，其他人只沉浸在纯计算的领域确实很难，普通人很暗啊

Graphite

shinkon 发表于 2025-6-16 02:08
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是的，计算这个行业生态很糟糕。想要弄口热饭吃吃的下限就是有一技之长。这个行业最好的那批人其实也就是混了个（世俗意义上）的中上罢了。

从现实一点角度来看（——现实的地心引力在哪里都很大），计算确实不适合打主力，而且投资回报率比真风口行业差太多了。只能说，对于已经热爱计算的人来说，境遇是比真夕阳行业好点。这行业既不温柔，但也还不至于最艰难残酷。

Diotima

这个灌水贴居然被顶上来了…好吧灌水版本来人就少。我现在也开始做DFT了…有限元做到厌倦。不过好处在于这些年一直帮人做有限元，各个模块和软件都接触过一些，算法知识也学了不少…四年来学的DFT知识能用起来真的好开心。

cml

greatzdk 发表于 2025-8-26 14:13
这个世界真是个草台班子 从我近来的观察，就算是用人单位 自己也其实搞不清楚自己为啥要招人 做啥，一笔糊 ...

还真是，我被招进来公司，根本不知道让我干什么

Daniel_Arndt

我以前见过UOS（跟“国产化替代”有关的一个公司）在一个论坛发布招聘广告，自己都搞不懂自己发布的职位需要什么技能。

发布者在坛友的建议下逐步修改招聘广告中对技能的要求，反正我那几天逛那个论坛时是看愣住了。

LiuHanyu

个人认为即使是咱们专门做计算的，也要考虑如何和实际结合，如何真正指导实验。除了真正的、可以发展方法的大佬，其他人只沉浸在纯计算的领域确实很难

greatzdk

这个世界真是个草台班子 从我近来的观察，就算是用人单位 自己也其实搞不清楚自己为啥要招人 做啥，一笔糊涂账

SharkYYX2025

粘上生化环材就是这样的。物理专业估计也不好找工作。我是做实验的，985化工专业，我们化工一级学科排名是全国第一世界前三，硕博毕业仍然不好找工作。这年头不如早点转码农

Diotima

我就是做有限元，总感觉有限元也不算那么吃香了……有限元结合DFT什么的可能会更好些。说到底，很多老师完全不知道什么情况应该用什么模拟。多学点工具不吃亏。

shinkon

shobuu 发表于 2025-6-13 01:01
3楼讲得真好，看了论坛才发现自己一个问题都解答不了，很多东西都不会算。

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shobuu

3楼讲得真好，看了论坛才发现自己一个问题都解答不了，很多东西都不会算。

KAIMISITERUI

我读研期间听到过的最多的话就是‘计算的结果只能起到辅助的作用，不能说服我’。什么时候计算化学能真正摆脱这个尴尬的位置，才有可能得到更好的发展吧，不然确实很难找工作，特别是对于注重效益的企业，目前的瓶颈确实太明显了，很多问题没法反驳。

yflchx

ABetaCarw 发表于 2025-6-6 15:57
如果你的本事能和本论坛的那几位活跃大佬一样，就算你一点代码都不会写，只靠实操经验和知识面 到哪个公司 ...

即便是懂计算，甚至是自以为很懂计算，也应该慎重招学生。吹嘘重要意义，大概都能说两句，但是这个行当一时半会也不会有什么蓬勃的发展了（历史上有蓬勃发展期，还催生了很多论文英雄）。

想从事这行，还是尽可能到关联大型程序的组学习。

希望本科生能擦亮眼睛，也尽量不要为了读研而读研。

Graphite

最近看到不少这类问题，包括不同平台的。我觉得这年头一时找不到工作很正常，并非特别紧急要命的事儿，一方面如果你要继续搞科研或者带开拓试验性质的工作，以后挑战还多着，一方面都读到硕士博士了，肯定不会饿死。如果不是特殊情况，花几个月时间想想自己想干嘛、要干嘛是好事。

很赞同ABetaCarw大佬的说法，学到的东西跟市场需要脱节、技能不全面。

就拿做代算举例子。

代算包括课题组和别人合作，包括作为商业代算/CRO跑工作流、包括作为技术支持、代开发程序等待，其实和任何作为承包方服务方的行为是一样的，很考验人的综合能力。以前乱的很，现在越来越卷也越来越正规化了（当然还是道阻且长，要找代算、偶然看到的朋友还是注意甄别）。

要做好一个代算，说到底就是让甲方完全放心地将一部分工作包给你，然后你能给出合理的结果，收获满意的报酬。

第一需要非常广的视野，绝对不是跑个过渡态就够了。我一年做20-30个企业高校小项目，没有一个是完全一样的，这个学习变迁的强度比在单一课题组高太多了，常规量化、第一性、经典MD、反应MD、DPD、机器学习势、机器学习、数据库、AI应用项目我都做过，有些浅尝辄止，有些是被逼着熟练精通。

第二需要系统性的思维和决断，客户提出的需求非常广泛，能直接做的基本上既不挣钱客户也没什么大的收获，一部分是需要有思路、加东西、做设计的，这个有溢价也很锻炼人，还有一部分根本没法做或者不值得做，果断一点几句话讲清楚放弃。

第三还需要有一点情商和谈判思维，客户在他的单位的角色、他所真实期望的是什么、你认为这个需求的价值是多少、你个人的之后一段时间工作安排是什么？

不是说代算是一个很好的行业，但代算非常市场化、也很直接地体现了现在对一个人的要求：视野、思维系统性、技术全面性、人际交往和情商等等，是一个试验田。这个无论在高校院所、公司，还是什么民间组织、论坛里都是一样的。

也不是说要求谁要满足这些条件才能找个活干，找个活并不难，关键是如何看待自己以后的职业发展道路。机会很重要，敢于抓住机会、勇于迎接挑战、善于不断进步的人更难得。长远来看技术其实并不是特别要紧的事（反正5-10年必定换一套），品质和潜力是。其实很多单位或公司动辄要求学历、经历，也只是为了最快筛出可能有品质和潜力的人。

如果觉得不对，那就是我纯喝多了，别当回事。