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[吐槽] orca异军突起的启示

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发表于 2018-12-16 09:12:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 beefly 于 2018-12-16 09:18 编辑

最近几年orca程序飞速发展,在3.0版本之后用户越来越多,短短几年时间,发展势头压过了很多商业程序。orca的发展让我看到这样一个现象:一堆不干活的牛逼老板,不如一堆干活的苦逼博后。
以下是吐槽部分。


国内大学和国外的情况也差不多,实验室的大老板们每天忙于要钱,开会,研究生管理,公共事务,这几年又被强行加上本科教学和写思想汇报的任务,除了科研的时间投入没有监督部门以外,无论哪件事都有主管部门,所以最后一定是牺牲科研时间,出成果慢是肯定的。至于写量化程序的博士后也不好招,那些靠拍脑袋决策的管理部门往往以某一学科的管理经验作为标尺,去衡量所有其他专业,给量化的博后加入很多无理条件,比如发多少2区论文(在那个BT的分区表里,做量化方法的2区以上期刊只有两个),申请多少基金,教几门课。大多数申请人思来想去,感觉还不如去国外做博后划算,然后一哄而散。如果当年两弹一星也是这个搞法,就算有100个钱学森,估计至今也做出不来。


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Level 3 能力者

发表于 2018-12-16 09:55:45 | 显示全部楼层
把文中的博士后改成博士生、硕士生也行

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Level 4 (黑子)

发表于 2018-12-16 10:24:17 | 显示全部楼层
这都是2000年时人们就在抱怨的问题了,看样子也没啥解决的希望。随缘吧。

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发表于 2018-12-16 10:39:07 | 显示全部楼层
不能怪老板,只能怪学术评价机制,除了院士没有老板能养得起程序开发者

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首席卖萌官

发表于 2018-12-16 11:01:32 | 显示全部楼层
plus 发表于 2018-12-16 10:39
不能怪老板,只能怪学术评价机制,除了院士没有老板能养得起程序开发者

Have you ever heard Prof. Xu Xin?
She doesn't love me.
Even so,
my heart has been taken away by her.

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发表于 2018-12-16 11:08:30 | 显示全部楼层
做方法的组,国内本来就没多少。

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发表于 2018-12-16 20:43:55 | 显示全部楼层
算一算 发表于 2018-12-16 09:55
把文中的博士后改成博士生、硕士生也行

硕士生还好吧
本来也不是科研主力,除非自己胸怀大志或者老板过于变态

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发表于 2018-12-16 21:12:59 | 显示全部楼层
我本是个娃娃 发表于 2018-12-16 11:01
Have you ever heard Prof. Xu Xin?

他怎么了啊(害怕

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发表于 2018-12-16 21:19:22 | 显示全部楼层
Jasminer 发表于 2018-12-16 20:43
硕士生还好吧
本来也不是科研主力,除非自己胸怀大志或者老板过于变态

科 研 要 从 娃 娃 抓 起
埋進雨裏 聽海的呼吸

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发表于 2018-12-17 00:18:41 | 显示全部楼层
Shine剪水 发表于 2018-12-16 21:19
科 研 要 从 娃 娃 抓 起

呼唤 @我本是个娃娃

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发表于 2018-12-17 02:03:01 | 显示全部楼层
Jasminer 发表于 2018-12-16 20:43
硕士生还好吧
本来也不是科研主力,除非自己胸怀大志或者老板过于变态

我当初读硕的时候就是被老板当牲口用的,因为博士生刚毕业,博士后招不到人,就剩硕士了

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Level 3 能力者

发表于 2018-12-17 02:54:02 | 显示全部楼层
中科院的分区表就是个翔,面向影响因子。一年不如一年

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发表于 2018-12-17 08:20:47 | 显示全部楼层
我本是个娃娃 发表于 2018-12-16 11:01
Have you ever heard Prof. Xu Xin?

搬个小凳,坐等故事!

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发表于 2018-12-17 14:46:29 | 显示全部楼层
也跟老板有关。。。。某人前几天刚跟我吐槽Neese来着

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Level 5 (御坂)

发表于 2018-12-17 15:42:15 | 显示全部楼层
ikea1984 发表于 2018-12-17 14:46
也跟老板有关。。。。某人前几天刚跟我吐槽Neese来着

想知道吐槽的啥
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